Séptimo. En ese contexto, la parte recurrente Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria –…
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¿QUÉ OCURRE SI UN JUEZ UNIPERSONAL PROMOVIDO A JUEZ SUPERIOR CONOCE EL MISMO CASO AÚN DESPUÉS DE SU ASCENSO? [CASACIÓN N.° 1180-2021 HUANCAVELICA]
Quinto. Que es de precisar que las reglas sobre nulidades procesales son de interpretación restringida. En…
LA FALTA GRAVE Y EL PRINCIPIO DE BUENA FE LABORAL [CASACIÓN LABORAL N.°2469-2020 AREQUIPA]
Tercero. El referido artículo 25 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N.° 728, sostiene que…
INICIO DEL CÓMPUTO DE PLAZO DE LA EJECUCIÓN SUSPENDIDA DE LA PENA [CASACIÓN N.° 291-2020 PIURA]
Cuarto. El dieciséis de enero de dos mil dieciocho se emitió el auto de primera instancia,…
ACTOS CONTRA EL PUDOR: PORMENORES DEL DERECHO A LA PRUEBA [CASACIÓN N.° 170-2022 CUSCO]
La superabundancia (artículo 155, apartado 2, del CPP), como criterio de desestimación, debe utilizarse restrictivamente. No…
VALORACIÓN DE PRUEBAS PARA EL DELITO DE LESIONES LEVES [CASACIÓN N.° 290-2021 HUANCAVELICA]
Decimocuarto. Tal apreciación de la Sala Penal revisora, contiene un defecto de motivación, que es consecuencia…
EL TERCERO DE BUENA FE EN LA NULIDAD DE COMPRAVENTA DE BIEN AJENO [CASACIÓN N.° 4801-2018 JUNIN]
SEPTIMO: Del contenido de la sentencia de vista, se advierte que el Ad quem, ha obviado…
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO [CASACIÓN LABORAL N.° 7922-2020 CUSCO]
Por ello, a fin de pretender el pago de una indemnización por daños y perjuicios, adicional…
VALORACIÓN DEL DESPIDO FRAUDULENTO [CASACIÓN LABORAL N.° 7544-2020 LIMA]
Octavo. Al respecto, este Supremo Tribunal advierte que la actora se desempeñó como secretaria del Archivo;…
RECONOCIMIENTO DE VOZ, AGENTE ENCUBIERTO Y ARRAIGO LABORAL [CASACIÓN N.° 438-2020 CUSCO]
SÉPTIMO. Que, finalmente, en lo atinente al peligro de fuga por falta de arraigo laboral, es…
